12 月 17 日，永州市“三扶兩育”工作現(xiàn)場推進會在湖南雅大智能科技有限公司舉行。大會由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組書記、局長唐慧云主持，市關工委執(zhí)行主任蔣善生作了重要講話，零陵區(qū)委常委、組織部長、關工委主任陳亞名致辭，雅大董事長胡順開等作了典型交流發(fā)言，市關工委副主任彭愛華、文紹濤、何沖龍、何新義，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市教育局、市民政局、市科協(xié)的關工委領導和市、縣、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局及關工委負責人出席會議。

“領導關懷”—— 青年培育有“方向”

市關工委執(zhí)行主任蔣善生在發(fā)言中肯定了各級領導和單位的“三扶兩育”工作，也為培育青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指明了方向，同時也表揚了交流發(fā)言的代表。高度贊賞了湖南雅大智能科技有限公司及胡順開同志在艱苦創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營事業(yè)、傳幫帶培育人才等方面的工作。

“三扶兩育”—— 青年創(chuàng)業(yè)有“樣板”

胡順開董事長在發(fā)言中匯報了雅大公司“三扶兩育”開展情況及取得的成績。

在培養(yǎng)方面采取了四項措施：一是實施“青工素質(zhì)提升”工程。除在公司內(nèi)部組織培訓、交流會外，每年組織 10多批次青年職工到外地參加各種提升培訓，提升整體素質(zhì)。二是實施“青工人才選拔”工程。著力選拔經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和專業(yè)技能人才。三是實施 “人才培育”工程。從2020年起，公司免費為 40 余名青年職工提升學歷水平。四是實施“青工推優(yōu)薦才”工程。有 3 名青工評為了省科技創(chuàng)新達人、省科技工作者、省小荷優(yōu)秀人才、省優(yōu)秀班組長、市勞動模范、市小荷優(yōu)秀人才等，有4名青工發(fā)展成為了共產(chǎn)黨員等。如總經(jīng)理胡明月， 2016 年7月從大學畢業(yè)后，選擇進入雅大公司就業(yè)，在公司培育下不斷學習進步 。 由于她的突出表現(xiàn)，2017年 3 月，被提拔為公司副總經(jīng)理。2017年 8 月，她被任命為湖南雅大智能科技有限公司總經(jīng)理，主持多個項目的研究，積極參與研發(fā)釀酒設備、酒曲、白酒果酒。個人獲得發(fā)明專利 1 項，實用新型 2項，并分別在《科技經(jīng)濟導刊》、《科學技術(shù)創(chuàng)新》等刊物發(fā)表論文 2 篇。2022 年 7月1 日，她光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，今年 7月被評為零陵區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。她榮獲過：湖南省小荷優(yōu)秀人才、湖南省最美企業(yè)科技工作者、永州市小荷優(yōu)秀人才、永州市芙蓉標兵崗先進個人、永州市芙蓉百崗明星等榮譽。

總經(jīng)理胡明月是雅大“三扶兩育”工作的典型案例，對于促進雅大公司在青年職工的培養(yǎng)上起到了帶動示范作用。

“師徒傳承”—— 青年成才有“領航”

傳道授業(yè)，薪火相傳，是雅大的傳統(tǒng)。25年來，董事長胡順開為發(fā)揮工匠型師傅特長、培養(yǎng)有抱負的技術(shù)型新秀，加大了“三扶兩育”工作力度 。如，2002年入職雅大的蔣建明，二十多年來，通過傳幫帶，向他傳授的釀酒技術(shù)，現(xiàn)已出師有名，成長為一級釀酒師、一級品酒師、一級酒體設計師，雅大公司技術(shù)總監(jiān)、釀酒技術(shù)研究院副院長。獲得過湖南省科技創(chuàng)新達人、永州市“五一”勞動獎章、永州市師徒結(jié)對先進個人。

蔣建明繼續(xù)傳承雅大傳統(tǒng)，又將唐月姑、唐智超、李濤等一批批新員工作為學徒，毫無保留地傳授自己積累的釀酒知識、技術(shù)及經(jīng)驗，使摩下的學徒們成長為公司的資深釀酒師、高級培訓師。在公司已有65名技術(shù)型人才，為雅大企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展提供了支撐，增添了后勁，做出了貢獻。

胡順開董事長表示，全市“三扶兩育”工作現(xiàn)場推進會在雅大召開，既是動力，也是鞭策。今后要進一步增強做好“三扶兩 育”工作的使命感，建好“五老”幫扶工作機制，公司班子主動作為，中層骨干示范引領，青年職工廣泛參與，在創(chuàng)建“三扶兩育”工作先進模范企業(yè)中，聚焦新時代，培育新青年，爭做新貢獻。